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세대 간 갈등은 우리사회 주요 갈등 중 하나입니다. 세대간 갈등은 동서고금을 막론하고 존재해 왔으며, 그 구조적 특성은 역사적 시기에 따라 변화합니다. 우리사회의 경우, 2000년대 초 투표행위에서 세대간 차이와 갈등이 표출된 바 있습니다.
세대 갈등의 원인으로는 세대 간 역사적·문화적 경험 차이와 다른 세대에 대한 피해의식과 무관심, 오해 등이 지적되고 있으며, 이러한 세대 간 갈등을 해소하기 위한 방안으로는 1)세대간 서로의 차이를 인정하고 상호의견을 존중하는 개방적 태도와 2)세대 간의 공통분모를 만들 수 있는 다양한 프로그램 개발 등이 제시되고 있습니다.
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세대간 이해격차를 좁히고, 세대간 소통이 이루어지지 못한다면, 세대간 갈등은 갈수록 심화될 것이며, 급속한 고령화와 함께 연금지급이나 노인 부양문제 등과 관련하여 심각한 사회적 갈등을 초래할 가능성이 있습니다.
따라서 향후 세대갈등을 해소하고 세대 간 화합을 이루기 위해서는 세대가 만나 소통할 수 있는 실질적인 장이 마련될 필요가 있습니다.
